Especialidad: ADMINISTRACIÓN

Mención: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

 

DECLARACIÓN DE OBJETIVOS:

Formar un Técnico Superior Universitario en Administración, mención Administración de Personal, capaz de desempeñarse como asistente de la gerencia de recursos humanos o relaciones industriales. Su campo ocupacional, está representado por departamentos de personal donde se cumplen tareas de reclutamiento, entrenamiento, clasificación y remuneración de personal, asi como tareas de supervisión y evaluación. Puede desenvolverse como encargado de relaciones públicas. Entre otras actividades, este profesional está capacitado para:

 

  • Intervenir en la administración de recursos humanos como asistente de la gerencia o la dirección.

  • Asumir la dirección de empresas medianas o pequeñas.

  • Intervenir en los procesos de planificación de recursos humanos en una empresa.

  • Resolver problemas de gerencia personal que le sean asignados.

  • Diseñar políticas de personal en la empresa.

  • Organizar el espacio de trabajo.

  • Intervenir en equipos de trabajo.

  • Distribuir responsabilidades.

  • Elaborar manuales de trabajo

  • Controlar , supervisar y evaluar personal.

  • Evaluar cargos y puestos.

  • Servir de enlace entre la dirección y los trabajadores.

  • Colaborar en la toma de decisiones relativa a la contratación colectiva.

CATÁLOGO DE ASIGNATURA