Especialidad: ADMINISTRACIÓN

Mención: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

DECLARACIÓN DE OBJETIVOS:

Formar un Técnico Superior Universitario en Administración, mención Administración de Personal, capaz de desempeñarse como asistente de la gerencia de recursos humanos o relaciones industriales. Su campo ocupacional, está representado por departamentos de personal donde se cumplen tareas de reclutamiento, entrenamiento, clasificación y remuneración de personal, asi como tareas de supervisión y evaluación. Puede desenvolverse como encargado de relaciones públicas. Entre otras actividades, este profesional está capacitado para:

Intervenir en la administración de recursos humanos como asistente de la gerencia o la dirección.
Asumir la dirección de empresas medianas o pequeñas.
Intervenir en los procesos de planificación de recursos humanos en una empresa.
Resolver problemas de gerencia personal que le sean asignados.
Diseñar políticas de personal en la empresa.
Organizar el espacio de trabajo.
Intervenir en equipos de trabajo.
Distribuir responsabilidades.
Elaborar manuales de trabajo
Controlar , supervisar y evaluar personal.
Evaluar cargos y puestos.
Servir de enlace entre la dirección y los trabajadores.
Colaborar en la toma de decisiones relativa a la contratación colectiva.